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企业培训：现已开发出八大系列九十八项课程；我们的优势是可以有耐心的根据客户需求设计有针对性的培训课程方案。 |
部分课程： |
企业内训
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课程 |
课程名称 |
课程 |
课程名称 |
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A
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高层主管类 |
E
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市场营销类 |
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A01 |
《企业战略绩效管理》 |
E01 |
《如何制定企业年度营销计划划》 |
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A02 |
《目标管理》 |
E02 |
《如何全面提升客户满意度》 |
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A03 |
《股权激励的原理、操作、案例》 |
E03 |
《新产品营销推广》 |
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A04 |
《领导力提升》 |
E04 |
《销售人员的激励、控制与管理》 |
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A05 |
《职业经理管理技能训练》 |
E05 |
《专业销售技巧训练与实操》 |
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A06 |
《卓越团队构建与管理》 |
F
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财务管理类： |
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A07 |
《现代企业流程再造》 |
F01 |
《非财务经理的财务管理》 |
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A08 |
《执行力》 |
F02 |
《高阶主管的战略性财务管理》 |
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B
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基础管理类
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F03 |
《战（策）略性企业的预算管理》 |
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B01 |
《时间管理技巧》 |
F04 |
《风险投资与风险收益的有效分配》 |
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B02 |
《如何指导和激励员工》 |
G
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物流与供应类： |
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B03 |
《有效沟通技巧》基础管理 |
G01 |
《供应、生产、销售物流一体化》 |
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B04 |
《商务礼仪》基础 |
G02 |
《现代企业采购管理与控制》 |
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C
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人力资源类： |
G03 |
《高效库存管理》 |
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C01 |
《现代企业的人力资源管理》 |
G04 |
《高效仓库管理务实》 |
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C02 |
《非人力资源经理的人力资源管理》 |
H
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生产品质管理类： |
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C03 |
《企业薪酬体系设计》 |
H01 |
《精益生产管理LM》 |
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C04 |
《如何构建企业绩效考核体系》 |
H02 |
《卓越现场管理与5S》 |
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C05 |
《劳动关系管理与实务》 |
H03 |
《生产计划管理与物料控制》 |
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C06 |
《新经济时代的企业文化》 |
H04 |
《生产主管计划与管理能力》 |
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C07 |
《学习型组织的构建--理论与实务》 |
H05 |
《JIT（及时生产方式）实务》 |
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D
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精品特色课程类： |
H06 |
《工厂成本管理与控制》 |
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D01 |
《企业战略性绩效管理》 |
H07 |
《质量市场生产链管理》 |
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D02 |
《项目管理与实务》 |
H08 |
《高绩效质量管理改善与六西格玛》 |
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D03 |
《销售技巧与沟通（农药专业）》 |
H09 |
《ISO9000国际质量体系理论与实操》 |
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D04 |
《市场开发与客户异议处理（农药专业）》 |
H10 |
《TQM（全面品质管理）实务》 |
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D05 |
《企业战略规划与绩效管理（农药专业）》 |
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精英培养
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编号 |
课程 |
编号 |
课程 |
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Y
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研究生进修类
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ZZ2 |
秘书（三、四、五级） |
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Y1 |
《MBA》企业班、公开班 |
ZZ3 |
物业管理人员（二、三、四级） |
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Y2 |
《人力资源研究生课程班》
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JZ |
计算机资格系列课程
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Y3 |
《物流管理研究生课程班》 |
JC |
基础教育系列
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| ZZ |
国家职业资格认证类
|
W |
外语系列
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ZZ1 |
人力资源管理（二、三、四级） |